Državni zbor je v sredo soglasno sprejel Zakon za urejanje položaja študentov (ZUPŠ-2), ki prinaša pomembne spremembe za izboljšanje socialnega in ekonomskega položaja mladih. Zakon, ki naj bi začel veljati v prvi polovici decembra, bo vplival tudi na sodelovanje delodajalcev s študentskimi servisi in spreminja pogoje študentskega dela.
Ena ključnih novosti je dvig minimalne bruto urne postavke za študentsko delo na 7,74 evra, kar predstavlja pomemben korak k zvišanju dohodkov študentov in hkrati od delodajalcev zahteva prilagoditev na višje stroške.
ZUPŠ-2 prinaša obenem večjo dostopnost študentske prehrane ter drugih podpornih ukrepov, kar lahko prispeva k večji razpoložljivosti mladih za delo, zlasti v popoldanskem času. S tem zakon krepi stabilnost položaja študentov, kar podjetjem olajšuje privabljanje in zadrževanje mladih talentov.
V mobilnem študentskem servisu Mjob poudarjajo, da podjetjem še naprej omogočajo enostavno, hitro in zakonodajno skladno sodelovanje, saj prevzamejo celotno administracijo, povezano z napotnicami, obračuni, izplačili in podporo študentom.
Za delodajalce zakon prinaša več priložnosti, saj bodo študenti še naprej iskali fleksibilne oblike dela, kar predstavlja ugoden trenutek za okrepitev kadrov. Izboljšani pogoji praviloma povečajo zanimanje mladih, kar lahko izboljša tudi odzivnost na objavljena prosta dela.
M. G.
