Konfederacija sindikatov 90 v času vročinskega vala delodajalce znova poziva k ustreznim ukrepom za zaščito delavcev. Po njihovih izračunih je z vidika varnosti in zdravja pri delu ob vročini izrazito ogrožena več kot polovica delavcev. Delodajalcem med drugim svetujejo, naj zmanjšajo intenzivnost dela in delavcem zagotovijo osvežilne napitke.
“Še posebej so visoke temperature v delovnem okolju nevarne za zdravje in varnost starejših delavcev nad 50 let, ki jih je bilo v aprilu 2024 med vsemi delovnimi aktivnimi v državi po statističnih podatkih skoraj 32 odstotkov, kronične bolnike, ki se zdravijo z določenimi zdravili, nosečnice, delavcev s čezmerno telesno težo ter delavce, ki opravljajo delo na prostem,” so zapisali in dodali, da je tako ob visokih zunanjih temperaturah ogrožena več kot polovica vseh delovno aktivnih.
V Konfederaciji sindikatov 90 Slovenije delodajalcem predlagajo ukrepe, s katerimi bodo zagotovili varno in zdravo delovno okolje.
Na podlagi preteklih izkušenj so izpostavili dejavnosti gostinstvo in turizem, trgovino, gradbeništvo, cestni potniški in tovorni promet ter komunalo. Poudarili so tudi težave zaposlenih v zaprtih prostorih (pisarnah, uradih ter v dejavnosti zdravstvene nege in oskrbe), kjer se pogosto ogroža varnost in zdravje zaposlenih skozi celo leto.
Delodajalcem predlagajo, da v času visokih temperatur zmanjšajo intenzivnost dela, svetujejo jim tudi premik delovnega časa, skrajšanje delovnega časa, uvedbo več odmorov in uvedbo prijaznejše tehnologije, kot so na primer indukcijski kuhalniki v gostinstvu.
Delodajalci naj uvedejo tudi hladne cone, delavcem zagotovijo osvežilne napitke, prezračujejo naj prostore, večjo pozornost namenijo postavitvi in vzdrževanju klimatskih naprav ter osebni varovalni opremi, so še zapisali v sindikatu.
V sindikatu poudarjajo, da je treba pri zagotavljanju varnega in zdravega delovnega okolja zagovarjati nično stopnjo tolerance, zato pozivajo delodajalce, da delavcem zagotovijo varno in zdravo delovno okolje.
Pristojno inšpekcijo pa pozivajo, naj s ciljanimi nenapovedanimi pregledi v poletnih mesecih pri delodajalcih preverjajo zagotavljanje varnega in zdravega okolja, “saj človeško zdravje ne sme postati dobrina, ampak pravica vsakega posameznika”.
